Alors, voilà comment je fonctionne :

Tout d’abord, avec moi, ça se passe bien quand les personnes sont préparées, avec des objectifs clairs, des supports de travail et qu’elles sont engageantes, stimulantes et rapides.

Par contre, ça peut être compliqué avec les personnes qui spéculent sans élément factuel ou dans les situations où on laisse dériver une discussion sur des sujets sans intérêt ou encore quand on laisse des décisions en suspens.

Là où je fonctionne le mieux, c’est avec des personnes capables de faire des choix et de les décliner en plan d’actions.

Est-ce que ce mode de fonctionnement vous convient ?